集聚人才资源 促进成果转化

　　在位于山东省东营市广饶县的山东华盛橡胶有限公司，生产车间里的智能化设备高速运转，经过密炼、成型、硫化等环节，一条条半钢子午胎下线。不久后，这些轮胎将发往欧洲、阿联酋等地。

　　“这是我们与青岛科技大学专家团队合作开发的新能源汽车专用轮胎，经过专业测试，轮胎质量达到国际领先水平，轮胎阻力由原来的8.0降低到5.5，可以进一步提升新能源汽车的续航里程。”华盛橡胶总经理、研发中心主任赵瑞青说。

　　这两年，企业发展驶上了快车道，推出了超静音系列、自修复系列等多种产品，逐渐成长为国内轮胎行业领跑企业。然而，几年前企业曾一度陷入困境。“高端人才难觅，企业创新能力不足。我们尝试开出高薪，可高端人才还是引不来、留不住。”赵瑞青说。

　　有类似苦恼的不止华盛橡胶一家。针对县域环境人才吸引力不强、高端人才难引进、创新资源分散等问题，广饶县坚持“一产业一平台，一平台一院士”理念，梳理出八大产业链、18个链主企业、50个重点项目，精准编制产业、人才地图。

　　根据人才地图，产业链企业“按图索骥”，政校企联合引育对接，共同打造创新平台。当地通过以才引才、市场化引才、科技副职选聘等方式，广泛集聚人才资源，形成了9名国内外院士领衔、68名教授组成的8个产业链专家团队。

　　围绕橡胶轮胎这一重点产业，广饶县成立先进橡胶材料与高端绿色轮胎研究院，组建产业链专家团队，联合高校、科研院所和企业力量，构建起涵盖材料配方、设备制造和成型工艺的全方位研发体系，为产业高质量发展提供了技术支撑。

　　“专家团队解决了产业共性技术难题和企业个性技术需求，截至目前，累计创造经济效益5000余万元。未来，我们将持续打造高能级创新平台，优化教育链、激活创新链、服务产业链，加速创新成果落地转化，为县域经济发展注入源头活水。”广饶县委组织部部长郝江涛说。

　　《 人民日报 》（ 2024年03月26日 08 版）