发布时间:2024-12-23 21:43:52 来源: sp20241223
夏季高温天气来袭,为有效预防和控制职业性中暑事件,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害,全国总工会近日印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》,对做好职工防暑降温工作和开展工会“送清凉”活动进行部署。
在高温气候下,各行各业的工作者都面临着严峻的考验,特别是对于户外作业者来说,防暑降温工作显得尤为重要。夏季高温不仅容易导致中暑,还可能引发一系列与高温相关的疾病,如热射病、热痉挛等。从往年情况来看,夏季高温作业导致劳动者中暑甚至危及生命的事件仍有发生。
因此,相关部门要充分认识高温中暑对劳动者健康造成的严重危害,根据不同行业领域、不同岗位人群情况,制定有针对性的应急预案,预防发生职业性中暑事件,切实维护广大劳动者健康权益。
用人单位是防暑降温工作的责任主体,切不能掉以轻心,必须采取有效措施落实防暑降温主体责任,确保职工的身体健康和生命安全。比如,科学安排工作时间,避免在高温时段进行户外作业;加强工作现场的通风降温,为职工创造相对凉爽的工作环境。对于户外高温作业者,更需要采取特殊的保障措施。比如,可以为他们配备专业的防暑降温装备,还可以定期对职工进行体检,及时发现并处理与高温相关的健康问题。要意识到,防暑降温工作不仅是对职工身体健康的保障,也是安全生产的重要环节。
此外,有关部门和用人单位还需要加强防暑降温知识的宣传和教育。通过组织培训、发放宣传资料等方式,让职工了解高温天气对身体健康的危害以及防暑降温的正确方法。这样不仅可以增强劳动者的自我保护意识,还可以增强他们的应急处理能力。
实行弹性工作制,避开最热时段;提供“暖新驿站”,让一线劳动者歇脚纳凉;最大限度使用机械化作业替代人工作业……近日,各地陆续采取措施,为高温下的劳动者提供贴心的呵护、到位的保障,为他们撑起“绿荫”。高温酷暑下坚守岗位的劳动者们是社会正常运转的重要力量,给予他们更多的关爱体现了社会温度和治理水平,也彰显着对劳动的崇尚。细化优化服务举措,合力“战高温”“送清凉”,我们定能共同度过一个安全、健康的夏季。
(责编:尹深、曲源)