跨兵种代职锻造复合型人才

前不久，第77集团军某旅一场直升机分队战术训练拉开帷幕。

“‘敌’防空群出现！”突然，一架直升机的驾驶舱内响起雷达告警声。飞行员蒋宇结合前期跨兵种代职积累的经验，操纵战机灵活规避、成功“突围”。

“战场环境复杂多变，装备、战法不断更新，人才培养模式、训练思路方式也应适时而变。”该旅领导告诉记者，他们与上级沟通协调后，积极探索飞行员跨兵种代职机制，遴选一批优秀飞行员赴其他兵种单位进行为期一年的代职锻炼，帮助他们熟悉其他兵种作战知识，培养了一批复合型飞行人才，加速部队从平面作战向立体攻防转型。

“空中火力支援与地面火力如何快速结合”“如何排兵布阵，释放合成部队作战效能”……飞行员涂道霖任某合成营参谋期间，潜心钻研战术战法，拉直了心中不少问号。

“航空兵和防空兵是战场对手，如何从对手角度优化战法训法？”飞行员姜连强带着问题来到某防空部队代职锻炼。

代职之初，姜连强参加了一场兵棋推演。作为蓝方指挥员，姜连强先发制人，部署多架战机对红方阵地实施火力打击。然而，红方防空火力迟迟未出现。正当蓝方战机准备返航时，地图上突然出现大量红色标记，蓝方多架战机被“击落”。最终，蓝方以失败收场。

“战场态势瞬息万变，战法运用要不拘一格。”吃了败仗的姜连强联合“对手”一起复盘，大家围绕指挥调配、兵力部署、装备使用等话题掀起“头脑风暴”，在深入剖析中对彼此战术战法有了更深理解。

“未来战场是体系与体系的对抗，我们要勇于自我革新，动态调整战术思维……”前不久，该旅组织在外代职飞行员线上经验分享会，姜连强和战友通过视频连线方式，交流经验收获、分享心得体会。

“当前，新一轮科技革命加速演进，战争制胜要素、制胜机理、制胜理念都在发生深刻变化，必须时刻保持清醒，不断开拓视野。”该旅领导说，跨兵种代职机制实施以来，一批复合型人才加速成长，助推部队练兵备战质效提升。（侯景涛 钱晓虎）

(责编：黄瑾、任一林)